――首先請您簡單介紹一下自己
1982年出生於台灣，在台灣長大，直至30歲時移居日本，先在北海道的札幌從事廣告相關業務約莫兩年，然後加入日本邁那比Mynavi。 在東京總部工作了大約5年，然後在2019年伴隨台灣邁那比的成立被調回台灣。
――決定加入邁那比的理由為何？
由於在前任職公司和日本邁那比有業務上的往來，有幸被邀請而加入。
――請簡單介紹一下台灣邁那比的主要業務以及於台灣未來的發展計畫
我們為日本和台灣的公司提供招聘相關服務，以提供及介紹優質的人才，致力於滿足各類企業需求、亦包括了員工培訓和能力測試等服務。 直到去年，針對赴日的求職招聘服務由於受到疫情的影響持續停滯不前，我們便致力於在台日商的人才介紹服務。 隨著今年疫情的結束，我們將陸續恢覆並強化赴日的求職招聘服務。
――後疫情時代，想赴日工作的台灣人數量是否有增加？
是的，其實在疫情前，想赴日工作的台灣人數量就逐年成長，在因應疫情的出入國管制被放寬後，考慮赴日發展的相關諮詢也驟增。 台灣邁那比希望能竭盡所能的地支持他們。
――您認為台灣及其商業環境的魅力為何？
台灣和日本在很多方面都很相近。 一直以來，來自日本的產品和服務都較容易被台灣人接受、 對於日商來說，台灣是一個相對性容易適應及融入的環境。
――請告訴我們這次考慮搬遷至One&Co，以及選擇One&Co的理由？
在疫情前我們其實有自己的辦公室，後來因應疫情在工作方式有所變化和調整，因此決定搬遷至共享辦公室。 導入分流以及遠程辦公意味著我們不再需要一個人一個固定的座位，再加上共享辦公室獨特的使用環境，也能與其他會員有所互動，這些都是共享辦公室獨有的特色及益處。
――請告訴我們實際搬遷至One&Co後，使用上的感想如何？
One&Co其實已是我們2019年成立公司以來的第四個辦公地點。 我們並非刻意地持續搬遷地點，不過在此之前，我們曾因辦公大樓過於老舊，或是洗手間茶水間不夠幹凈等員工的反饋而不得不搬遷。然而One&Co的環境卻是我在第一次參觀時就確信員工們肯定會感到滿意。 除了環境上使用方便，舒適之外，有許多日商企業進駐也讓人感到十分安心，此外還能透過與其他會員們的交流，進一步獲得新的商業交流和媒合機會。
――您對與One&Co的合作有什麽看法及期許？
最重要的是與其他會員和不同行業之間的積極交流。 相信不論是新創企業或是自營業，任何公司都會有人才招募和情報交流的需求。 我們期望透過在One&Co的交流，能進一步帶來更多媒合以及商業機會。
――最後，您對未來有什麼樣的遠景和目標？
伴隨著疫情結束，我們期望能將核心事業持續擴大，也就是台灣人才的赴日求職及發展，這也是我們最重要的目標之一。 希望今後對於台灣人來說，一說到日本求職就會立刻想到台灣邁那比。
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